Ο όμιλος Emirates έχει 102.000 εργαζόμενους και θέλει περισσότερους
Δημήτρης Μπαλής
Η έλλειψη εργατικού δυναμικού σε ορισμένους κλάδος, όπως στον τουρισμό και τις αερομεταφορές, είναι παγκόσμιο φαινόμενο.
Ακόμα και μεγάλοι όμιλοι, που δίνουν και μεγάλες παροχές, βρίσκονται σε αναζήτηση στελεχιακού δυναμικού.
Ο όμιλος Emirates προχωρά σε προσλήψεις για 180 θέσεις εργασίας παγκοσμίως και αναζητά πλήρωμα καμπίνας, πιλότους, μηχανικούς, επαγγελματίες στον κλάδο της πληροφορικής και υποψήφιους για το τμήμα της εξυπηρέτησης πελατών -τόσο για την Emirates όσο και για τη dnata.
Ο όμιλος έκλεισε το οικονομικό έτος στις 31 Μαρτίου με περισσότερους από 102.000 εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των 17.160 εργαζομένων που προσλήφθηκαν κατά τη διάρκεια του τελευταίου έτους.
Η Emirates διοργανώνει Open Days και κλειστές εκδηλώσεις σε 6 ηπείρους κι εκατοντάδες πόλεις, καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, αναζητώντας ταλαντούχους υποψήφιους για πλήρωμα καμπίνα, το οποίο αντιπροσωπεύει περισσότερες από 140 εθνικότητες και μιλάει περίπου 130 γλώσσες.
Η Emirates διοργανώνει επίσης μια σειρά από Open Days με στόχο να προσλάβει πιλότους στο Ηνωμένο Βασίλειο και την Ιρλανδία –το Δουβλίνο, το Μάντσεστερ, το Γκάτγουικ και το Στάνστεντ του Λονδίνου– τον Αύγουστο, μετά την επιτυχημένη διοργάνωση ανάλογων εκδηλώσεων στη Βουδαπέστη, τη Μαδρίτη και τη Λισαβόνα κατά τη διάρκεια του Ιουνίου. Ηδη από το 2022, η αεροπορική εταιρεία έχει προσλάβει περισσότερους από 900 νέους πιλότους.
Επίσης, η Emirates Engineering προγραμματίζει Open Days στην Αυστραλία, τον Καναδά, τη Βραζιλία, τη Νότια Αφρική και το Ηνωμένο Βασίλειο κατά τη διάρκεια του Ιουλίου και του Αυγούστου, αναζητώντας 75 τεχνικούς κατασκευών, καθώς και περισσότερους από 400 εργαζόμενους σε θέσεις που αφορούν στη συντήρηση αεροσκαφών και την τεχνική υποστήριξη.
Εξάλλου, ο όμιλος Emirates στοχεύει στην πρόσληψη περισσότερων από 400 επαγγελματιών στον κλάδο της πληροφορικής με τις κατάλληλες δεξιότητες σε θέσεις εργασίας που αφορούν σε λογισμικά, DevOps, υβριδικό σύννεφο (hybrid cloud), ευέλικτη παράδοση, διαχείριση τεχνικών προϊόντων, ψηφιακό χώρο εργασίας, κυβερνοασφάλεια, αρχιτεκτονική συστημάτων πληροφορικής, καινοτομία και διαχείριση υπηρεσιών.
Καταλήγοντας, ο όμιλος αναζητά άτομα και στην εξυπηρέτηση πελατών, πλήρους ή μερικής απασχόλησης.
